FONCTION PUBLIQUE : LES COMPÉTENCES DU HANDICAP NÉGLIGÉES ?

La loi permet de recruter non plus sur diplômes mais sur compétences. Une aubaine pour des travailleurs handicapés parfois sous-diplômés. Si le privé s'est saisi de cette opportunité, la Fonction publique fait blocage. Pourquoi ?

extrait de l'article du 2 juin 2020- site handipacte.fr

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